溫嶺聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行2025年管理人員綜合測評表（凌瑩瑩）
您的姓名（中層管理人員必填，員工可不填）：
一、測評項目：品德（20分）
第1題 心態(tài)自信、工作積極、樂觀向上（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
第2題 具有關(guān)心和愛護同事工作和學(xué)習的意識（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
第3題 家庭關(guān)系融洽，家風良好、鄰里和睦（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
第4題 注重品德修煉，不斷提高自身品質(zhì)（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
二、測評項目：才能（40分）
第5題 工作思路層次分明，輕重緩急外置得當（8分）
優(yōu)秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
較差（5分）
很差（4分）
第6題 能夠充分與人溝通，語言流暢生動，表情豐富多彩，肢體運用自如（8分）
優(yōu)秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
較差（5分）
很差（4分）
第7題 科學(xué)合理整合、配置所有資源，達成效益最大化（8分）
優(yōu)秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
較差（5分）
很差（4分）
第8題 為人正派，講究方式方法，有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造突出工作業(yè)績的能力（8分）
優(yōu)秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
較差（5分）
很差（4分）
第9題 決策建議富有新意，有創(chuàng)見（8分）
優(yōu)秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
較差（5分）
很差（4分）
三、測評項目：績效（40分）
第10題 有奉獻精神，能銳意進取、敢于負責（6分）
優(yōu)秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
較差（3分）
很差（2分）
第11題 工作結(jié)果能達到職責要求，沒有無效工作（6分）
優(yōu)秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
較差（3分）
很差（2分）
第12題 履行工作職責，對公司、上級負責（6分）
優(yōu)秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
較差（3分）
很差（2分）
第13題 全力以赴完成本職工作，及時調(diào)整工作思路和方向，適時修正工作計劃（6分）
優(yōu)秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
較差（3分）
很差（2分）
第14題 勇于接受新的工作和任務(wù)，并努力追求卓越（6分）
優(yōu)秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
較差（3分）
很差（2分）
第15題 不畏工作中的困難挫折，有執(zhí)著追求目標實現(xiàn)的心態(tài)（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
第16題 有大局觀，服從領(lǐng)導(dǎo)安排（5分）
優(yōu)秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
較差（2分）
很差（1分）
第17題 綜合測評結(jié)果（總體評價）
優(yōu)秀
良好
稱職
基本稱職
不稱職
對個人的負面評價（非必答）
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