護(hù)士層級管理制度
基本信息:
姓名:
科室:
工號:
1. 護(hù)士層級管理中,N1 級護(hù)士工作年限一般是()
A. 0 - 1 年
B. 1 - 3 年
C. 3 - 5 年
D. 5 年以上
2. N2 級護(hù)士要求能熟練掌握()
A. 基礎(chǔ)護(hù)理操作
B. ??谱o(hù)理技術(shù)
C. 急救技術(shù)
D. 以上都是
3. 以下哪項
不屬于 N3 級護(hù)士職責(zé)()
A. 指導(dǎo)下級護(hù)士工作
B. 參與病房管理
C. 負(fù)責(zé)新入院患者接待
D. 開展護(hù)理科研
4. 護(hù)士層級劃分主要依據(jù)不包括()
A. 工作年限
B. 學(xué)歷
C. 職稱
D. 家庭背景
5. 新護(hù)士入職后首先進(jìn)入()層級培訓(xùn)
A. N0
B. N1
C. N2
D. N3
6. N4 級護(hù)士應(yīng)具備的能力不包括()
A. 解決復(fù)雜護(hù)理問題
B. 制定護(hù)理管理方案
C. 獨立值班
D. 引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展
7. 護(hù)士層級管理的目的不包括()
A. 提高護(hù)理質(zhì)量
B. 增加護(hù)士收入
C. 促進(jìn)護(hù)士成長
D. 優(yōu)化人力資源
8. 醫(yī)院進(jìn)行護(hù)士層級評定的周期一般是()
A. 半年
B. 1 年
C. 2 年
D. 3 年
9. 以下哪種情況可能導(dǎo)致護(hù)士層級下調(diào)()
A. 獲得優(yōu)秀護(hù)士稱號
B. 發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯
C. 通過專業(yè)考試
D. 發(fā)表學(xué)術(shù)論文
10. N1 級護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容不包括()
A. 醫(yī)院規(guī)章制度
B. 高級護(hù)理理論
C. 常見疾病護(hù)理
D. 溝通技巧
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷