銘利達(dá)基層員工（主管級(jí)及以下）培訓(xùn)需求調(diào)研表

尊敬的同事：您好！為精準(zhǔn)匹配您的崗位技能提升需求，助力您更好地勝任本職工作、實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，同時(shí)優(yōu)化公司培訓(xùn)資源配置，特開展本次培訓(xùn)需求調(diào)研。本問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)規(guī)劃制定，嚴(yán)格保密。請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際工作情況如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
一、基本信息（匿名填寫，僅用于需求分類）
1. 您所在的部門
2. 您的崗位類型
3. 您的入職年限
二、崗位核心能力與技能需求評(píng)估
說明：以下問題請(qǐng)按實(shí)際情況選擇，1分=完全不具備，2分=不太具備，3分=基本具備，4分=較為精通，5分=非常精通
4. 您對(duì)當(dāng)前崗位核心專業(yè)知識(shí)（如產(chǎn)品規(guī)格、工藝標(biāo)準(zhǔn)、物料屬性等）的掌握程度
5. 您對(duì)崗位必備實(shí)操技能（如設(shè)備操作、工具使用、產(chǎn)品組裝/檢驗(yàn)流程等）的掌握程度
6. 您對(duì)崗位相關(guān)安全規(guī)范（如生產(chǎn)安全、用電安全、化學(xué)品使用安全等）的掌握程度
7. 您對(duì)崗位常用系統(tǒng)/工具（如生產(chǎn)管理系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、基礎(chǔ)辦公軟件等）的應(yīng)用能力
8. 您在工作中識(shí)別并處理常見問題（如產(chǎn)品瑕疵、設(shè)備小故障、流程卡頓等）的能力
9. 您認(rèn)為以下哪些技能是當(dāng)前最急需提升的
三、通用能力與職業(yè)發(fā)展需求
10. 以下通用能力對(duì)您的工作幫助程度（1分=完全無(wú)幫助，2分=幫助較小，3分=一般，4分=幫助較大，5分=幫助極大）
  • 1分-完全無(wú)幫助
  • 2分-幫助較小
  • 3分-一般
  • 4分-幫助較大
  • 5分-幫助極大
溝通表達(dá)能力（與同事、上級(jí)的高效對(duì)接）
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)、配合完成集體目標(biāo)）
數(shù)字化基礎(chǔ)能力（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)記錄、報(bào)表填寫）
11. 您在工作中是否遇到過因能力不足導(dǎo)致的困難
12. 若“是”，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明
13. 您未來1-3年的職業(yè)規(guī)劃方向
14. 為實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃，您希望重點(diǎn)提升的能力
四、培訓(xùn)形式與實(shí)施建議
15. 您偏好的培訓(xùn)形式
16. 您認(rèn)為合適的單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
17. 您希望的培訓(xùn)時(shí)間安排
18. 您是否愿意參與公司組織的業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)
19. 您對(duì)公司培訓(xùn)工作還有其他建議或具體需求嗎？請(qǐng)補(bǔ)充
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