航遙院2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作員工滿意度測評表

1.在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對貫徹落實《集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的自覺性否進一步提高
否(0)
是(7)
2.領(lǐng)導(dǎo)人員是否進一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀
否(0)
是(7)
3.領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識是否進一步強化
否(0)
是(7)
4.黨員和領(lǐng)導(dǎo)人員的的事業(yè)心和責(zé)任感是否適應(yīng)反腐倡廉建設(shè)工作的要求
否(0)
是(7)
5.黨員的先鋒模范作用是否得到了加強和體現(xiàn)
否(0)
是(6)
6.黨員遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識是否進一步提高
否(0)
是(6)
7.對集團公司關(guān)于加強《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和懲防體系等制度建設(shè)是否認(rèn)真貫徹落實
否(0)
是(5)
8.領(lǐng)導(dǎo)班子是否把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要的位置,遵守黨中央提出的“八項規(guī)定”和集團公司的十六項具體措施的自覺性是否進一步增強
否(0)
是(5)
9.“三重一大”和民主集中制組織原則是否認(rèn)真地貫徹、執(zhí)行
否(0)
是(5)
10.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,對自身存在的較突出問題是否得到解決
否(0)
是(5)
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)是否在逐步完善
否(0)
是(5)
12.是否結(jié)合單位實際,開展廉潔從業(yè)教育和廉潔文化建設(shè),為單位的健康發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境
否(0)
是(5)
13.單位尊重員工、黨員的民主權(quán)利意識是否進一步增強
否(0)
是(6)
14.單位接受黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督的作風(fēng)是否進一步改進
否(0)
是(6)
15.群眾反映強烈的突出問題和涉及群眾切身利益方面的突出問題具備條件解決的是否得到解決
否(0)
是(6)
16.黨群、干群關(guān)系是否進一步密切
否(0)
是(6)
17.黨員、群眾對本單位黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和推進民主監(jiān)督工作是否滿意
否(0)
是(6)
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷