朱云霞第二階段試用期工作表現(xiàn)情況調(diào)研問卷

本問卷在于調(diào)研宏發(fā)集團(tuán)（試用期）非一線崗位新員工試用期工作表現(xiàn)情況，請評價主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)問卷項(xiàng)目如實(shí)填寫階段調(diào)研問卷，此問卷交由人力存檔，作為新員工本人試用期的轉(zhuǎn)正和考評重要依據(jù)。

1. 被評價人姓名

2. 評價人姓名

3. 請詳細(xì)闡釋當(dāng)前新員工的崗位職責(zé)和學(xué)習(xí)培養(yǎng)進(jìn)度？

4. 當(dāng)前階段看新員工勝任崗位的優(yōu)勢在于？

5. 當(dāng)前階段新員工的不足和有待提升的點(diǎn)在于？

6. 對當(dāng)前新員工工作的穩(wěn)定性進(jìn)行預(yù)估？（根據(jù)家庭、婚姻狀態(tài)、發(fā)展意向等情況預(yù)估）

穩(wěn)定比較穩(wěn)定不穩(wěn)定無法辨別

7. 新員工辦公軟件的應(yīng)用基礎(chǔ)（word、excel、ppt）等是否符合崗位要求？

完全符合比較符合一般符合不符合

8. 從當(dāng)前階段看對新員工的轉(zhuǎn)正意向？

同意轉(zhuǎn)正有待深入考察暫不同意（延期或辭退）

9. 新員工試用期第3月至第4月出勤情況？

無請假次數(shù)請假一次請假2-3次經(jīng)常請假

10. 下一步對新員工的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)計劃安排？

11. 從當(dāng)前看新員工在部門的培養(yǎng)價值？

A級別B+級別B級別C級別

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