資產(chǎn)管理業(yè)務總部2025年度內(nèi)部協(xié)同評價new
請各位根據(jù)實際情況進行打分。
1、能力:業(yè)務能力優(yōu)秀,可以給到優(yōu)秀的協(xié)作支持,給出業(yè)務建議,高質(zhì)量完成協(xié)作任務。(8-10分)
業(yè)務能力良好,可以給到良好的協(xié)作支持,對任務得心應手,較好地完成協(xié)作任務。(6-8分)
業(yè)務能力合格,可以給到協(xié)作支持,基本能夠完成協(xié)作任務。(4-6分)
業(yè)務能力稍弱,可以給到協(xié)作支持,經(jīng)指導后可以完成協(xié)作任務。(3-4分)
業(yè)務能力未達到要求,經(jīng)常無法完成協(xié)作任務。(0-2分)
2、態(tài)度:
協(xié)作意識很強,工作態(tài)度非常積極,竭盡所能完成工作任務、面對困難有攻堅克難的精神。(8-10分)
協(xié)作意識較強,工作態(tài)度較為積極,有責任心跟進各項任務,積極推進、努力完善工作方法。(6-8分)
協(xié)作意識一般,工作態(tài)度良好,較為積極配合及參與部門要求的各項任務,保持良好心態(tài)處理工作。(4-6分)
協(xié)作意識較弱,工作態(tài)度消極,逃避復雜繁重的工作,對工作任務挑挑揀揀,要催促才能完成工作。(3-4分)
協(xié)作意識弱,工作態(tài)度差,推脫分內(nèi)工作,對待工作敷衍了事,工作需要他人反復催促才能完成。(0-2分)