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帶教組長選拔民主測評表
1. 本測評表適用于多候選人同步民主評價，旨在客觀選拔帶教組長人選；2. 評分標準：1分=完全不符合，2分=不太符合，3分=一般符合，4分=比較符合，5分=完全符合；3. 請結(jié)合候選人日常表現(xiàn)如實填寫，補充說明欄可簡述具體事例。
專業(yè)能力評估
1. 精通本崗位及相關業(yè)務知識
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
2. 具備解決復雜工作問題的實操經(jīng)驗
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
3. 熟練掌握崗位相關工具、流程與規(guī)范
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
帶教能力評估
4. 能清晰拆解工作任務，梳理教學邏輯
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
5. 善于溝通，可準確傳遞工作要點與要求
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
6. 有耐心，能針對不同新人調(diào)整帶教方式
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
管理能力評估
7. 具備統(tǒng)籌帶教計劃、合理分配任務的能力
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
8. 能及時發(fā)現(xiàn)新人問題并給予有效指導糾正
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
9. 可協(xié)調(diào)帶教過程中的資源、人員沖突
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
職業(yè)素養(yǎng)評估
10. 責任心強，以身作則，遵守規(guī)章制度
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
11. 團隊協(xié)作意識強，樂于分享知識經(jīng)驗
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
12. 積極進取，愿意主動提升帶教水平
1分-完全不符合
2分-不太符合
3分-一般符合
4分-比較符合
5分-完全符合
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
綜合評價
13. 候選人擔任帶教組長的意愿程度
強
中
弱
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
14. 你是否推薦該候選人
強烈推薦
推薦
中立
不推薦
趙珊
王鳳超
嚴玉鑫
劉卓
馮雙
15. 各候選人最大優(yōu)勢與待提升點
趙珊優(yōu)勢：
趙珊待提升點：
王鳳超優(yōu)勢：
王鳳超待提升點：
嚴玉鑫優(yōu)勢：
嚴玉鑫待提升點：
劉卓優(yōu)勢：
劉卓待提升點：
馮雙優(yōu)勢：
馮雙待提升點：
16. 補充說明（可對應候選人填寫具體事例）
17. 填寫人信息
姓名：
所在部門：
18. 與候選人關系
上級
同事
下屬
19. 提交日期
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