關(guān)于學歷與就業(yè)關(guān)聯(lián)的調(diào)查問卷
您好!非常感謝您填寫這份問卷,本次調(diào)查的目的在于了解大學生就業(yè)難問題的原因及改變方式 ,本次調(diào)查采取匿名問卷調(diào)查, 所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究,嚴格保密個人信息, 您的真實回答對研究至關(guān)重要。 請結(jié)合自身實際情況逐項填寫,有標注學生的為學生必答題,非學生不答,其他均為必答題,完成后提交即可。感謝您的支持與配合!
“孔乙己的長衫”是源自魯迅小說《孔乙己》的流行語,指代當代青年將學歷視為身份象征與社會枷鎖的困境,隱喻教育背景帶來的就業(yè)落差與精神束縛。
一、基本信息(學生)
1. 您的性別是:
A. 男
B. 女
2. 所在年級:
A. 大一
B. 大二
C. 大三
D. 大四
E. 其他
3. 所學專業(yè):
4. 家庭所在地:
A. 一線城市
B. 二線城市
C. 三線及以下城市
D. 農(nóng)村地區(qū)
二、“孔乙己長衫”相關(guān)認知
5. 在向您解釋之前,您是否了解“孔乙己長衫”這一網(wǎng)絡隱喻?
A. 非常了解,經(jīng)常關(guān)注相關(guān)討論
B. 有所了解,知道大致含義
C. 不太了解
D. 完全不了解
6. 您如何看待“脫下長衫”的說法?
A. 非常認同,學歷只是基礎(chǔ),應放下身段主動適應就業(yè)市場
B. 部分認同,在找不到理想工作時,可考慮基層或靈活就業(yè)
C. 不太認同,“脫下長衫”是對學歷價值的否定,應堅持專業(yè)方向
D. 完全不認同,學歷代表能力,不應妥協(xié)從事低層次工作
7. 您身邊是否有朋友因“孔乙己長衫”的顧慮而錯失就業(yè)機會?
A. 很多
B. 較多
C. 較少
D. 幾乎沒有
E. 不清楚
8. 您認為自己是否存在“脫不下長衫”的困境?
A. 完全存在,難以接受與學歷不匹配的工作
B. 部分存在,會在意工作的體面程度
C. 基本不存在,任何工作本身都具有其獨特價值
D. 完全不存在,只要合適就愿意嘗試
9. 若您存在“脫不下長衫”的感受,主要原因是(可多選):
A. 家庭投入的教育成本過高,希望通過體面工作收回成本
B. 家人的期望,認為大學生應從事“體面”工作
C. 社會的偏見,擔心被他人議論
D. 自身對學歷的認同感強,認為學歷應對應相應層級工作
E. 擔心從事基層/體力類工作浪費所學知識
F. 其他
10. 您認為“長衫”對大學生就業(yè)的影響是:
A. 阻礙作用,限制擇業(yè)范圍,加劇就業(yè)難
B. 激勵作用,促使大學生追求更高質(zhì)量工作
C. 影響不大,就業(yè)核心取決于能力
D. 不確定
11. 您認為“孔乙己文學”反映的核心困境是?
A學歷貶值與就業(yè)門檻矛盾
B專業(yè)與市場需求不匹配
C自我期待與現(xiàn)實收入落差
D其他
12. “孔乙己文學”是否影響了您對自身學歷價值的認知?
A大幅度降低期待
B略有降低
C無影響,反而更重視學歷提升
D更堅定追求理想職業(yè)
E. 企業(yè)招聘過度看重學歷,忽視能力
F. 其他
13. 您當前的就業(yè)期望/現(xiàn)有職業(yè)(如職業(yè)類型、薪資)是否因“孔乙己文學”而調(diào)整?
A大幅度降低標準
B小幅度降低預期
C無調(diào)整
D更堅定追求理想職業(yè)
14. 面對“學歷長衫”的焦慮,您認為學生應該采取何種方式來應對?
A降低就業(yè)預期,接受“普通工作”
B提升技能/跨專業(yè)學習,增強競爭力的
C繼續(xù)深造(考研/考公),暫時避開就業(yè)
D其他
15. 您覺得破解“孔乙己困境”的關(guān)鍵在于?
A個人調(diào)整心態(tài),放下學歷“濾鏡”
B學校優(yōu)化專業(yè)/就業(yè)指導
C社會改善就業(yè)環(huán)境,拓配學歷適應崗位
D其他
16. 您認為“孔乙己文學”的流行,是否反映了當前大學生就業(yè)市場的真實現(xiàn)狀?
A完全反映
B部分反映
C不反映
D不了解
E. 企業(yè)招聘過度看重學歷,忽視能力
F. 其他
四、學歷貶值認知與影響
17. 您是否認為當前存在“學歷貶值”現(xiàn)象?
A. 非常認同,學歷競爭力明顯下降
B. 比較認同,部分崗位學歷要求虛高
C. 不太認同,學歷仍是就業(yè)重要保障
D. 完全不認同,學歷價值未變
18. 您認為“學歷貶值”的主要原因是(可多選):
A. 高校擴招,導致畢業(yè)過剩
B. 教育質(zhì)量下降,文憑含金量降低
C. 功利化教育導致學歷與技能脫節(jié)
D. 市場崗位供給不足,競爭加劇
E. 企業(yè)招聘過度看重學歷,忽視能力
F. 其他
19. 您感知到的學歷貶值主要體現(xiàn)在哪些方面(可多選)?
A. 就業(yè)門檻提高,原本???本科可勝任的工作現(xiàn)在要求更高學歷
B. 同等學歷下,薪資待遇較往年明顯降低
C. 企業(yè)對學歷的認可度下降,更看重實習經(jīng)歷、技能證書等
D. 求職者“內(nèi)卷”嚴重,就業(yè)優(yōu)勢不突出
E. 學歷與崗位需求脫節(jié),很多工作無需高學歷也能完成
F. 其他
20. 學歷貶值背景下,您的應對方式是(可多選,):
A. 選擇考研/考公提升學歷層次
B. 考取職業(yè)資格證書,增強技能
C. 積累實習/實踐經(jīng)驗
D. 降低就業(yè)期望,擴大擇業(yè)范圍
E. 暫時沒有明確應對措施
F. 其他
21. 您認為學歷在就業(yè)中的作用是:
A. 關(guān)鍵作用,是就業(yè)的敲門磚
B. 重要作用,但非唯一因素
C. 一般作用,能力比學歷更重要
D. 幾乎無作用,全看關(guān)系和機遇
E. 高校人才培養(yǎng)與社會需求不匹配
F. 就業(yè)政策不完善
G. 其他
五、就業(yè)困境與應對
22. 您認為當前大學生就業(yè)難的主要原因是(可多選):
A. 畢業(yè)生數(shù)量過多,供需失衡
B. 學歷貶值,競爭加劇
C. 自身能力不足,缺乏核心競爭力
D. 職業(yè)期望過高,與現(xiàn)實脫節(jié)
E. 高校人才培養(yǎng)與社會需求不匹配
F. 就業(yè)政策不完善
G. 其他
23. 您在就業(yè)準備過程中面臨的最大三項挑戰(zhàn)是(可多選):
A. 缺乏實習/實踐經(jīng)驗
B. 專業(yè)知識不扎實
C. 職業(yè)規(guī)劃迷茫
D. 競爭壓力過大
E. 缺乏就業(yè)指導和技巧
F. 學歷競爭力不足
G. 家庭期望與個人意愿沖突
H. 其他
24. 您是否參加過學校組織的就業(yè)指導課程或活動?
A. 多次參加
B. 偶爾參加
C. 從未參加
25. 您對學校就業(yè)指導類課程/活動的評價是?
A. 非常實用,收獲很大
B. 有一定幫助,但不夠全面
C. 形式單一、內(nèi)容冗雜,實用性不強
D. 完全沒有幫助,屬于“水課”
26. 您希望學校提供哪些就業(yè)支持(可多選,)
A. 高質(zhì)量就業(yè)指導課程(職業(yè)規(guī)劃、簡歷撰寫、面試技巧)
B. 更多實習/就業(yè)崗位資源
C. 邀請行業(yè)前輩/校友分享經(jīng)驗
D. 針對“孔乙己長衫”“學歷貶值”等話題的心態(tài)疏導講座
E. 個性化就業(yè)咨詢服務
F. 其他
27. 面對學歷貶值與就業(yè)競爭,您是否考慮過跨領(lǐng)域就業(yè)或靈活就業(yè)(如自媒體、獨立設(shè)計等)?
A. 已付諸實踐,有明確的跨領(lǐng)域/靈活就業(yè)計劃
B. 正在籌備,學習相關(guān)技能為轉(zhuǎn)型做準備
C. 有過想法,但尚未采取行動
D. 不太考慮,傾向穩(wěn)定的傳統(tǒng)就業(yè)形式
E. 完全不考慮
28. 為幫助大學生突破“孔乙己長衫”束縛,您認為最有效的措施是(可多選):
A.學校加強就業(yè)觀念引導,傳遞正確的職業(yè)價值觀
B.社會營造尊重多元職業(yè)的氛圍,消除職業(yè)歧視
C.企業(yè)提供更多基層崗位的發(fā)展空間和薪資保障
D.家庭給予理解與支持,不片面追求“體面”工作
E.大學生自身主動調(diào)整心態(tài),樹立正確的擇業(yè)觀
F. 其他
29. 為緩解學歷貶值帶來的就業(yè)壓力,您認為最有效的措施是(可多選):
A. 高校優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
B. 大學生注重能力提升,強化核心競爭力
C. 企業(yè)理性招聘,避免“學歷崇拜”
D. 完善職業(yè)教育體系,拓寬人才發(fā)展通道
E. 政府加強就業(yè)市場調(diào)控,促進人才合理配置
F. 其他
30. 您對未來自身就業(yè)前景的態(tài)度是?
A. 非常樂觀,相信憑借自身能力能找到理想工作
B. 比較樂觀,雖有挑戰(zhàn)但有信心應對
C. 持觀望態(tài)度,不確定未來就業(yè)形勢
D. 比較悲觀,認為就業(yè)壓力大,難以找到滿意工作
E. 非常悲觀,對就業(yè)前景感到迷茫
31. 對于“就業(yè)難”現(xiàn)象,您是否認同“學歷即出路”這一說法?
A完全認同
B. 部分認同
C. 中立
D.部分不認同
E,.完全不認同
關(guān)閉
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