(三中)康巴什區(qū)2025-2026學(xué)年第一學(xué)期中小學(xué)教師調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的老師:
您好!為更好地傾聽(tīng)您的心聲,優(yōu)化學(xué)校管理與支持體系,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名形式,所有信息僅用于學(xué)校工作改進(jìn)的統(tǒng)計(jì)分析。懇請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況與感受作答,感謝您的寶貴時(shí)間與真誠(chéng)分享!
1.學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃的年度目標(biāo)已有效落地并取得預(yù)期效果
非常認(rèn)同
比較認(rèn)同
一般
不太認(rèn)同
非常不認(rèn)同
2.您感受到學(xué)校年度目標(biāo)的完成對(duì)自身教學(xué)工作、專業(yè)發(fā)展帶來(lái)了積極支持
非常認(rèn)同
比較認(rèn)同
一般
不太認(rèn)同
非常不認(rèn)同
3.在學(xué)校制定或修訂重要制度(如管理制度、考核方案等)前,您認(rèn)為教師的意見(jiàn)被聽(tīng)取和采納的程度如何?
充分聽(tīng)取并有效采納
會(huì)征求意見(jiàn),部分采納
形式性征求,采納有限
偶爾征求,但影響甚微
從未征求教師意見(jiàn)
4.您認(rèn)為學(xué)校為教師搭建的成長(zhǎng)平臺(tái)和支持體系(如師徒帶教、匯報(bào)課制度等)是否有效?
非常有效
比較有效
效果一般
效果不太明顯
幾乎無(wú)效
5.您認(rèn)為自己在踐行課改理念方面,目前處于哪種狀態(tài)?
積極實(shí)踐,已形成個(gè)人風(fēng)格
能較好落實(shí)學(xué)校要求
正在嘗試與適應(yīng)中
感到有一定困難
困難較大,缺乏支持
6.當(dāng)前,您最希望學(xué)校為您提供哪些專業(yè)發(fā)展支持?(可多選)
前沿教育理論與學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)
課堂教學(xué)實(shí)操技能指導(dǎo)(如課堂管理、評(píng)價(jià)設(shè)計(jì))
教育信息技術(shù)與智慧教學(xué)工具應(yīng)用培訓(xùn)
學(xué)生心理輔導(dǎo)與家校溝通策略
其他(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)):
7.您認(rèn)為學(xué)校目前的教學(xué)管理在促進(jìn)您專業(yè)提升方面的效果如何?
非常有幫助,指導(dǎo)專業(yè)、反饋及時(shí)
有一定幫助,但形式化內(nèi)容偏多
幫助不大,以考核約束為主
增加了工作負(fù)擔(dān),效果有限
沒(méi)有促進(jìn)作用
8.學(xué)校組織教師培訓(xùn)的頻率是否適中?
適中,注重實(shí)效
比較適中,基本符合需求
一般,部分培訓(xùn)可合并
偏多,占用教學(xué)時(shí)間
過(guò)多,明顯增加負(fù)擔(dān)
9.您參與的教研活動(dòng)是否真正有助于您的教學(xué)改進(jìn)?
非常有幫助,問(wèn)題導(dǎo)向明確
比較有幫助,內(nèi)容貼近實(shí)際
一般,效果不明顯
幫助不大,流于形式
完全為任務(wù)性活動(dòng),無(wú)實(shí)質(zhì)幫助
10.在您看來(lái),當(dāng)前績(jī)效考核中哪一項(xiàng)的權(quán)重可能過(guò)高或不合理?
學(xué)生考試成績(jī)與升學(xué)率
教學(xué)常規(guī)檢查的量化評(píng)分
論文、課題等科研成果
學(xué)生/家長(zhǎng)滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果
承擔(dān)行政或事務(wù)性工作量
沒(méi)有明顯不合理的項(xiàng)
11.您認(rèn)為更科學(xué)的績(jī)效考核應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的評(píng)價(jià)?(可多選)
課堂教學(xué)創(chuàng)新與學(xué)生能力培養(yǎng)
對(duì)學(xué)生個(gè)體發(fā)展的關(guān)懷與指導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與教研貢獻(xiàn)
家校共育成效
教師自身學(xué)習(xí)與專業(yè)成長(zhǎng)
過(guò)程性努力與進(jìn)步情況
其他(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)):
12.您最希望學(xué)校在以下哪個(gè)方面進(jìn)行制度優(yōu)化或創(chuàng)新?
績(jī)效考核方案
職稱評(píng)定與晉升機(jī)制
教師培養(yǎng)與培訓(xùn)體系
教學(xué)研究與成果激勵(lì)機(jī)制
家校協(xié)同與溝通機(jī)制
其他(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)):
13.您認(rèn)為當(dāng)前學(xué)校管理在服務(wù)與支持方面的改進(jìn)程度如何?
改進(jìn)非常顯著
改進(jìn)比較明顯
有一定改進(jìn)
改進(jìn)不明顯
沒(méi)有明顯變化,仍以行政指令為主
14.學(xué)校是否建立了有效的教師訴求反饋機(jī)制?
機(jī)制健全,響應(yīng)及時(shí)
有機(jī)制,但響應(yīng)效率一般
機(jī)制存在但使用不便
機(jī)制形式化,效果不佳
無(wú)反饋渠道
15.您認(rèn)為學(xué)校目前的會(huì)議安排是否合理?
合理,會(huì)議精簡(jiǎn)高效
比較合理,會(huì)議有所減少,時(shí)間控制得當(dāng)
一般,會(huì)議精簡(jiǎn)效果不明顯
不太合理,會(huì)議仍然較多
非常不合理,會(huì)議頻繁且冗長(zhǎng)
16.您的在校工作時(shí)長(zhǎng)
8小時(shí)以內(nèi)
8-9小時(shí)
9-10小時(shí)
10-11小時(shí)
11小時(shí)以上
17.您對(duì)教師減負(fù)“康十條”在本校的落實(shí)程度是否滿意?
滿意,切實(shí)感受到工作負(fù)擔(dān)減輕
比較滿意,部分措施有效
一般,有一定效果但負(fù)擔(dān)仍存
不太滿意,執(zhí)行不到位
非常不滿意,負(fù)擔(dān)未減輕
18.總體而言,您在當(dāng)前崗位的職業(yè)幸福感與成就感如何?
很高,熱愛(ài)教育工作
較高,雖有壓力但值得
一般,疲憊與滿足感并存
較低,倦怠感較強(qiáng)
很低,缺乏動(dòng)力與認(rèn)同
您對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作,有哪些寶貴的意見(jiàn)和建議?請(qǐng)暢所欲言。
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